Вернуться к обычному виду

Кадровая политика в Удмуртской Республике

Приказом Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики №01-06/235 от 11.09.2017 года утверждена актуализированная Методика прогнозирования потребности рынка труда УР в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономичесского развития УР

Приказ Минтруда Удмуртии от 30 декабря 2016 года № 01-05/113 «Об утверждении Прогноза потребности рынка труда в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития УР на 2017-2023 годы».  С Прогнозом можно ознакомиться здесь

Приказ Минтруда Удмуртии от 18 декабря 2015 года № 01-06/196 «Об утверждении Прогноза потребности рынка труда в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития УР на 2016-2020 годы »
 
Приказ Министерства труда Удмуртской Республики от 29 июля 2014 года № 02-06/34 «Об утверждении Методики прогнозирования потребности рынка труда Удмуртской Республики в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики»

Распоряжение Министерства труда Удмуртской Республики от 19 декабря 2014 года № 01-04/127.
 «Об утверждении Прогноза потребности рынка труда в квалифицированных кадрах с учетом социально-экономического развития Удмуртской Республики»