Вернуться к обычному виду

Сделан прогноз о востребованности специалистов на рынке труда Удмуртской Республики на 2013-2015 годы

Автономное учреждение Удмуртской Республики «Центр кадровой политики, повышения уровня и развития квалификаций» (АУ УР ЦКП) направило в отраслевые Министерства Удмуртской Республики для работы "Сводное предложение по подготовке кадров по профессиям начального, среднего и высшего профессионального образования для социально-экономического комплекса Удмуртской Республики на 2014 год и прогнозный период 2015-2016 годы", подготовленное на основе сведений организаций Удмуртской Республики в соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 20.12.2010 г. № 332 «О порядке формирования задания на подготовку кадров по профессиям начального и специальностям среднего профессионального образования в образовательных учреждениях профессионального образования Удмуртской Республики» и постановлением Правительства Удмуртской Республики от 10.05.2011 г. № 140 «Об утверждении Республиканской комплексной программы развития профессионального образования в Удмуртской Республике на 2011-2015 годы», а также "Прогноз кадровых потребностей и баланса спроса и предложения на рынке труда Удмуртской Республики на 2013-2015 годы" подготовленный АУ УР «Центр кадровой политики, повышения уровня и развития квалификаций» по разработанной методике на основе статистических и прогнозных данных о демографических и экономических факторах, с учетом сведений организаций.
Составленный учреждением Прогноз может непосредственно использоваться заинтересованными органами управления при разработке перспективных планов, проектов отраслевых программ, а также формирования контрольных цифр приема учащихся в образовательные учреждения по различным профессиям и специальностям.
Данная информация показывает картину ситуации на рынке труда республики - соотношение спроса и предложения рабочей силы. Дает возможность определить востребованность специалистов по отраслям экономики, повлиять на правильный выбор выпускникам ОУ в выборе профессии. Кадровым службам предприятий предоставляется возможность ознакомиться с планируемым выпуском специалистов всех уровней проф.образования.