Вернуться к обычному виду

Положение о Республиканском координационном совете по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике

Утверждено Указом Президента УР

от 16 мая 2006 г. N 69

      1. Республиканский координационный совет по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике (далее - Совет) создан в целях создания условий для повышения уровня жизни населения Удмуртской Республики, преодоления негативных тенденций на рынке труда в Удмуртской Республике, создания условий для взаимодействия исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти в Удмуртской Республике и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике.

2. Совет в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, законодательством Удмуртской Республики, а также настоящим Положением.

3. Положение о Республиканском координационном совете по вопросам соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в Удмуртской Республике и его состав утверждаются Президентом Удмуртской Республики.

4. Основными задачами и функциями Совета являются:

подготовка и внесение предложений Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по поэтапному повышению заработной платы до величины прожиточного минимума трудоспособного населения Удмуртской Республики;

выявление работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, и установление причин задержки выплаты заработной платы;

определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;

анализ изменений структуры затрат хозяйствующих субъектов, расположенных на территории Удмуртской Республики, подготовка на этой базе предложений по улучшению финансово-экономической деятельности, росту заработной платы и обеспечению ее минимального нормативного уровня, по улучшению пенсионного обеспечения;

разработка мер по увеличению реальных доходов населения, в том числе граждан пенсионного возраста, с учетом проводимых реформ;

разработка мер и принятие решений по преодолению негативных тенденций в экономике Удмуртской Республики от влияния "теневой" экономики и "теневой" заработной платы;

содействие в создании условий для взаимодействия государственных органов, осуществляющих контроль за процессами в сфере экономики и соблюдением трудового законодательства;

формирование заказа на проведение социологических исследований с целью выявления тенденций и масштабов "теневой" экономики и "теневого" рынка труда;

подготовка и внесение предложений:

по изменению систем оплаты труда работников в хозяйствующих субъектах и недопущению невыплат заработной платы;

по обеспечению выплаты минимальной заработной платы не ниже нормативного уровня и недопущению ее несвоевременной выплаты;

по введению в республиканские целевые программы, отраслевые, территориальные и другие программы параметра заработной платы трудоспособного населения как участника соответствующих программ;

в правоохранительные органы по отдельным фактам экономической и хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов для их последующей проверки.

5. Для реализации основных задач и функций Совет вправе:

запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию;

давать в установленном порядке рекомендации по вопросам, входящим в его компетенцию;

привлекать в установленном порядке при необходимости соответствующих специалистов для участия в подготовке решений Совета;

осуществлять сбор информации и формировать списки организаций и индивидуальных предпринимателей для осуществления проверок соблюдения законодательства в них контрольно-надзорными органами;

приглашать на заседания представителей исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также организаций и общественных объединений для обсуждения вопросов, касающихся деятельности Совета;

информировать Президента Удмуртской Республики, государственные органы, органы местного самоуправления в Удмуртской Республике, организации и население Удмуртской Республики о своей деятельности;

обращаться для оказания содействия работе Совета в правоохранительные органы, а также иные органы, осуществляющие государственный надзор и контроль, по вопросам, входящим в компетенцию Совета;

создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности в целях выявления причин нарушения работодателями законодательства о труде, приглашать в соответствии с законодательством для участия в работе Совета представителей государственных органов, органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, а также организаций и общественных объединений.

6. Совет формируется в составе председателя Совета, его заместителей, секретаря Совета и иных членов Совета.

7. Совет осуществляет свою деятельность согласно плану, утверждаемому председателем Совета.

8. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

9. Заседание Совета является правомочным при наличии на нем не менее половины от общего числа членов Совета.

Каждый член Совета имеет один голос. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих на заседании членов Совета и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председателя Совета является решающим.

Протокол заседания и принятые решения подписываются председателем Совета.

10. Председатель Совета:

руководит деятельностью Совета;

распределяет обязанности между членами Совета;

проводит заседания Совета и председательствует на них;

принимает решения, обеспечивающие деятельность Совета.

В случае временного отсутствия председателя Совета его обязанности исполняет один из заместителей председателя Совета.

11. Секретарь Совета:

осуществляет организационно-техническое обеспечение работы Совета;

ведет и оформляет протоколы заседаний Совета.

12. Совет осуществляет деятельность на основании регламента Совета, утверждаемого председателем Совета.

13. Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета осуществляется Государственным комитетом Удмуртской Республики по труду в соответствии с законодательством.

14. Совет прекращает свою деятельность по решению Президента Удмуртской Республики.