Вернуться к обычному виду

Республиканский конкурс «Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики»

Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики объявляет о проведении республиканского конкурса «Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики»
Конкурс проводится в соответствии с Положением о проведении республиканского конкурса «Профессионал центра занятости населения Удмуртской Республики», утверждённым  приказом министра труда и миграционной политики Удмуртской Республики  от 15 февраля 2017 года № 01-08/068.

Конкурс проводится в два этапа.

I этап: прием заявок для участия в Конкурсе, определение победителей I этапа, направление документации.

Проводится конкурсной комиссией ГКУ УР «Центр занятости населения города (района)»,  в  котором  работает участник Конкурса.

Для участия в Конкурсе претенденты предъявляют в конкурсную комиссию соответствующего ГКУ УР «Центр занятости населения города (района)»:

  1. заявление об участии в Конкурсе;
  2. анкету участника Конкурса;
  3. профессиональную характеристику специалиста с указанием достижений (не более 5 листов, формат листа А-4, шрифт 14);
  4. электронную или видеопрезентацию, иллюстрирующую работу участника;
  5. перечень авторских разработок, публикаций, проектов, методик, программ, сценариев, получивших признание и используемых в практической деятельности (при наличии);
  6. копии дипломов наиболее значимых наград, победителей региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, выставок, олимпиад.

II этап: прием и рассмотрение документации, выполнение конкурсного задания, определение победителя Конкурса.

Для участия в II этапе Конкурса в Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики представляются следующие документы:

  1. анкета участника Конкурса;
  2. протокол решения конкурсной комиссии ГКУ УР «Центр занятости населения города (района)»;
  3. профессиональная характеристика специалиста с указанием достижений (не более 5 листов, формат листа А-4, шрифт 14);
  4. электронная или видеопрезентация, иллюстрирующая работу участника;
  5. перечень авторских разработок, публикаций, проектов, методик, программ, сценариев, получивших признание и используемых в практической деятельности (при наличии);
  6. копии дипломов наиболее значимых наград, победителей региональных, всероссийских и международных конкурсов, фестивалей, выставок, олимпиад.

Документация сдается Щелконоговой Наталье Витальевне, начальнику отдела кадровой работы и антикоррупционной политики управления бухгалтерского учета и кадров Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики (г. Ижевск, ул. М.Горького, 73, каб.332, тел. 27-10-07).

Документация принимается с 01 июня по 06 июня 2017 года.